2021年12月11日，廣東茂化建集團首次組織開展了鉗工、儀器儀表維修工、電焊工三個工種的特級技師評審。對于集團公司申報人，集團公司堅持把品德放在首位，突出以“能力、業績、貢獻”爲導向，全面考察工匠精神、創新精神、職業道德、職業操守，注重考核崗位工作績效，強化對生産服務成果、創新成果和實際貢獻的評價原則。經過申報推薦、技術成果審核、業績貢獻答辯等環節，最終确定有4人獲得首批特級技師資格。進一步提升了集團公司高技能人才的質量的“含金量”，爲培養造就素質優良、技藝精湛、技能高超的高層級技能人才隊伍，引領和帶動具有石化檢維修企業特色的技能人才隊伍建設，滿足企業高質量發展要求，打下了良好基礎。  

“特級技師”是在高技能人才中設置的高級技術職務（崗位），是👻從企業生産科研一線從事技術技能工作并具備相應條件🏊🏿‍♀️的優👯🏾‍♂️秀高技能人才。“特級技師”以“誰用人、誰評價”爲原則，由企🛌🏻業自主評聘，充分體現了企業在技能人才培養、使用、評價、激勵等方面的自主權，實現了企業高技能人才培養與需求的👼🏾精準對接。在高技能人才中設^立“特級技師”，有利于促進企業🧜🏼‍♂️技能人才成長，完善職業發展通道，形成縱向有階梯、橫向可貫通的人才發展💁🏼‍♀️路徑。一直以來，茂化建集團重才愛才，持之以恒推進實施人才🏃🏿‍♀️‍➡️開發戰略，千方百計加強“招聘、培訓、使用、激勵、考核”五個環節，努🧑🏽‍❤️‍💋‍🧑🏻力提高員工隊伍技能和整體素質，爲促進企業可持續發展和提高企業競争力提供優質人才支撐。

2021年9月，人社部制定出台《關于開展特級技師評聘試點工作的通✋知》。茂化建集團第一時間對照文件要求，根據粵人社👩🏽‍🐰‍👩🏿函〔2021〕290号《關于開展特級技師評聘試點工作的通知》的精神，積極謀劃開展特級技師評聘試點工作🤑，組織制定了《集團公司特級技🔞師評審實施方案》，按規定向茂名市😁、廣東省人社部門做好開展特級技師評審備案工作，并獲得批複，成爲💯特級👩🏿‍❤️‍💋‍👨🏽技師評聘😺試點單位。

茂化建集團取得“廣東省職業技能等級認定”資格和自主⛹🏻‍♀️開展職業技能等級認定工作已近3年。企業主體作用日益明顯，逐步構建了以工作業績考核爲核心🧜🏼‍♀️、以職業技能等👩🏽‍🐰‍👩🏿級評價和崗位😝資質認證爲基礎、以高⛹🏻‍♂️技能人才評價爲重點、同時注重職業能🙆🏿力和職業态度的具有石化檢維修企業特色的技能人才評價體系，延伸晉升通道，用待遇做激勵，爲高技能人😌才茁壯成長營造了良好氛圍。（文：陳玲霞）